Eddie Eddie Bu yaz devam etmek için transfer politikası nasıl belirlenir - NUFC için uzun vadeli bir ikilem?

Yaz transferi penceresi şu anda uzak bir endişe gibi hissediyor, çünkü hala Premier Ligi’nde oynamak için boluz.

Tamam pozisyonu işe alım politikasını belirleyecektir. En üst dörtte bitirmek istiyorsak, harcamak için daha büyük fonlar olacak ve takımın kalitesini artırmak isteyecek. Avrupa’nın önde gelen rekabetinde daha derin ve kaliteli olmadan meydan okumak zor olacaktır.

Kulübün iki daha az Avrupa yarışmasından biri için uygun olması durumunda, hala daha derinlik için bir arzu olacaktır, ancak bütçe daha küçük olacaktır ve kulüp çok kaliteli bir şekilde getirmek zorunda kalmayacaktır.

Kulübün yaz aylarında hızla işlerini tamamlamak için sahnelerin arkasında bir sürü planlama olacak. Dan Ashworth ve Steve Nickson bu planlara merkezi olacak. Eddie Eddie Aynı zamanda tartışmanın bir parçası olacak, ancak katılımı sezon tamamlandıktan sonra yükselecektir.

Modern oyunda, transfer pazarındaki güç, spor direktörleri ve analitiklerin yükselişi ile yöneticiden ayrıldı. Bu, kulüplerin tutarlı ve tutarlı bir işe alım yaklaşımına sahip olmasını sağlamak için yapıldı. Bunu yaparak, bir takım her zaman gelişmekte olabilir ve farklı yöneticiler tarafından yapılan imzaların bir karışımı olamaz.

Brighton ve Brentford, Premier Ligi’nde bunun en iyi örnekleridir, çünkü onların işe alım yaklaşımı tutarlıdır ve herhangi bir kişiye güvenmiyor. Brighton, Dan Ashworth, Graham Potter ve son 12 ay boyunca işe alım departmanını kaybetti, ancak etkili çalışmaya devam ediyorlar. Bu her kulübün amacıdır. Ashworth ile benzer bir sistem oluşturmak için hareket ettik. Son aylarda bir dizi analitik ve scouting rolü yayınlandı.

Takeover’ın ilk birkaç ayında, Eddie Howe bir spor yönetmeninin görevlerine girdi ve 2022’de Ocak transfer penceresini yönetti. Bu, beş imzaya yol açtı (Kieran Trippier, Chris Wood, Dan Burn, Matt Targett ve Bruno Guimaraes), Premier League deneyimine açık bir şekilde odaklanarak. O zamanlar, doğru bir yaklaşımdı, çünkü derhal bir relegasyon savaşında gerçekleştirebilecek oyunculara ihtiyacımız vardı. istisna, Steve Nickson’un uzun vadeli bir hedefi olan Guimaraes idi. Bu anlaşma muhtemelen bir kulüp bir Şampiyon Ligi kulübü bir hareket yapmadan önce Ocak ayında yapılması gerektiğine inanıyordu.

Yaz aylarında, Nick Pope, Sven Botman ve Alexander Isak takip etti ve Targett kendi hareketini kalıcı hale getirdi. En son transfer penceresinde Anthony Gordon ve Harrison Ashby, Garang Kuol ile gelişim oyuncusu olarak kredi almadan önce de getirildi.

Takeover’dan bu yana, ilk takım imzalarının% 70’i Premier League veya İngiltere uluslararası ( Trippier durumunda). Bu, kulübün işe alımında net bir tercih gösteriyor, oyuncuları zaten lige kısaltıldı. Bu kriterlere uygun olmayanlar Bruno, Isak ve Botman, ama hepsi zaten Şampiyonlar Ligi kalibre yetenekleri olarak kabul edildi. Kulüp, yurtdışındaki pazarlardaki oyuncularda kumar oynamak için isteksiz görünüyor, daha ucuz fiyatlar için mevcut olsalar bile.

Anthony Gordon, noktada ilginç bir durumdur. £45 milyonda, kulüp tarafından yapılan büyük bir yatırımdır, özellikle FFP ile ilgili endişeler verilir. Kulüp tarihinin en pahalı ikinci oyuncusu oldu. Inflation, transfer kayıtlarının kırılması anlamına gelir, ancak 10 Premier League hedefi katılımı ile bir İngiltere gençliği için büyük bir risktir.

Gordon’un yetenekli bir oyuncu olduğundan şüphe yok, büyük potansiyelle. Howe’de, takımından en iyisini elde edebilecek bir antrenörümüz var ve saldırganın tam uluslararası olarak geliştiği iyi bir şans var. Ancak, benzer bir oyuncu fiyatın yarısı için yabancı bir pazarda kaynaklanmış olabilir. Premier League ve takım kayıt kurallarının zenginlikleri göz önüne alındığında, iç pazar orada en pahalı olanı. Kulüpler oyuncu satmak zorunda değildir ve oyuncuları için büyük miktarda ücret ödeyebilirler.

Scott McTominay ve James Maddison’a olan son bağlantılar, bu yaz tekrar iç pazarda çok aktif olacağımızı öne sürüyor. Deneyimli Premier League oyuncularının tercihi, Howe’nin hala işe alımda lider bir rol oynadığını gösteriyor.

Müdür her zaman tartışmalarda yer almalıdır ve hangi pozisyonları daha fazla güçlendirmeye ihtiyacı olduğunu netleştirmelidir. Bununla birlikte, bir yöneticiye çok fazla ajans vermek tehlikeli olabilir, hatta bir tane de sevilir ve nasıl saygıdeğer. Ashworth’un gelişinden sonra atansaydı, işe alımda aynı otoriteye sahip olması olası değildir.

Randevuunun zamanlaması nedeniyle, ilk Ocak transfer penceresinin başarısıyla birlikte, Howe’nin güçlü bir konumu vardır.

Önümüzdeki pencerelerde, işe alım stratejimize daha fazla akışkanlık olması gerekiyor. Premier League deneyimi veya evgrown statüsüne sahip oyunculara ihtiyaç duyduğumuz zamanlar olsa da, yabancı piyasalarda çok daha büyük bir değer var. Bu, Brighton’un Güney Amerika’daki ağıyla en iyi gösterilen bir şey, bir pazar Dan Ashworth bizim için de çalışmak isteyecek.

Geçen yaz, sonunda Atalanta’ya katılan Rasmus Højlund ile çadırda bağlantılıydık. İtalya’da büyük bir başarı oldu ve bir kez daha Kuzey Doğu’ya bir hareketle bağlantılıydı. Eğer bir hareket peşinde olsaydı, en az iki katına mal olurdu - belki de son yaz ödenen miktar. Bu oyuncuları fiyat roketinden önce almak için işe alımlarımızda daha proaktif olmamız gerekiyor.

İşe alım rolleri doldukça ve insanlar kulübe yerleştiler, muhtemelen içinde faaliyet gösteren pazarların artacağı muhtemeldir. Zaman için, Britanya pazarında daha fazla imza göreceğiz, çünkü bu, Howe’nin iyi bildiği bir pazar ve hala büyük bir rol oynuyor.